1 福利厚生が充実

  • 運動部・社内イベント

    運動部ではソフトボールや、社内イベントではBBQ、懇親会、釣り大会などを行なっています。

  • 健康サポート

    インフルエンザ予防接種、人間ドック等の補助。産業医と提携し健康相談を実施しています。

  • 各種保険完備

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備。会社負担の損害賠償保険や事業総合保険も。

  • 再雇用・再々雇用

    年齢制限のない雇用機会を当社は守ります。実際に75歳以上の社員も働いています。

  • 社内表彰制度

    毎月表彰式が実施されます。成果を出した人を評価するという事を大切にしています。

  • 社宅制度

    会社が保有するアパートへ入居する場合、家賃補助を実施しています。

  • 防災用品完備

    社員を守るため災害の備えとして水や非常食を用意しています。

2 熊本県よりブライト企業に認定

働く人がいきいきと輝き
安心して働き続けられる企業

ブライト企業とは「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」に与えられます。
水俣市では、第一号の認定となりました。これからも働く社員が生き生きと働ける職場を目指しています!

紹介動画はこちらから

想いを込めて「入社記念植樹」

桃栗三年柿八年。

入社記念として「果樹」を植樹する取り組みをしています。

実が育つまで桃栗三年柿八年と言いますが、新入社員の技術も同じように時間がかかります。

実がつくようになるまで、きちんと技術を磨いてほしい。
また、いったん実り始めたら、実は年を追うごとに増えてきます。彼らのできること(成果)も増えていくでしょう。

植樹プレートも手作り。

この植樹プレートは、新入社員本人の手作りです。会社での作業で基本となる溶接・グラインダーかけをやってもらい、弊社での仕事をまず感じてもらうことと、他校からの新入社員と共同作業により早くなじめるようにと考えました。

また、このプレートには、彼らの“私の座右の銘”を書かせました。これは、これからの長い人生の中には、凹凸があることでしょう。その時に、これを作った時の座右の銘を思い出して、乗り越えてほしいとの意味を込めています。

そして社長の記念植樹プレートには新入社員に「実りある人生になることを期待する。」と書かれています。
植えた梨が実をつけるころには、彼らの人生も豊か(梨・豊水)になってほしいとの気持ちを込めました。